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Ingénieur Architecte Solutions IoT Expérimenté (f/h) (Rabat) Concepteur développeur senior Liferay (Rabat) Responsable de dépôt (Témara) Coordonnateur des programmes de la Fondation Lydec H/F (Casablanca) Web conseiller (H/F) (Rabat) Administrateur SM9 (H/F) (Hay Riad, Rabat) Développeur Java/JEE (H/F) (Hay Riad, Rabat) Chargés de Clientèle en Réception d'Appel (Mohammedia) Conseiller Client (Rabat) Chef de Projet BTP (Marrakech)
Les Quatre Accords toltèques, la voie de la liberté personnelle, le livre de Miguel Ruiz , (Jouvence, Poches, 2005) est, aujourd'hui, fameux. Il s'agit, en effet, d'une espèce de mémo psychologique, d'une sorte de code de conduite, à appliquer au sein du monde social et de nos relations, le but étant ouvertement de ne nous permettre d'accéder à une sérénité mentale profonde. Utopie ? Sans doute... Mais essayons, tout de même ! Et tentons d'appliquer quelques conseils, points forts, à cet univers impitoyable de l'Entreprise ...
1er accord : Ce que je dis.
Ce premier accord est, à n'en pas douter, celui qui requiert le plus de force de la part de l'apprenti : il requiert de parler avec intégrité, sincérité, simplicité, honnêteté, de dire que ce que nous pensons, sans détour ni complications, sans non-dits, sans ces masques qu'utilise le langage, pour se mettre à l'abri des rejets, divers et variés.
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