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Edito
Le secteur de l'Offshoring a toujours le vent en poupe

Comme chaque année, ReKrute a procédé à l’analyse des profils les plus recherchés par les recruteurs.

Les chiffres de 2015 révèlent que les profils ayant une expérience de moins d’un an sont encore très demandés en 2014 (+5,5% en 2015), une augmentation que l’on peut attribuer principalement au nombre importants d’offres diffusées par les centres d’appel.

Après la baisse qu’a connue la demande sur les personnes ayant une expérience de 3 à 5 ans en 2014, la demande sur ces profils reprend avec une légère augmentation de 3%. Mais ce sont les profils ayant entre 1 et 3 ans d’expérience professionnelle qui ont été les plus convoités en 2015 avec une proportion globale de 27%.

Concernant le niveau d’études, 32% des profils recherchés en 2015 devaient avoir un niveau de Bac+2, en augmentation par rapport à 2014. Cette catégorie est suivie par les Bac+5, avec 30% des offres proposées. La demande sur le niveau Bac a également connu une légère augmentation de 5% en 2015 par rapport à 2014.

Les secteurs de l'offshoring (Centres d'appels et SSII), de la Finance et de la Banque, de l’Assurance et de l’automobile ont été les plus actifs en matière de recrutement cette année. Les fonctions les plus recherchées sont les Ressources Humaines, les métiers de l'Assurance, les profils de Gestion de Projet et de R&D.

En 10 ans, de 2006 à 2015, le nombre d’annonces diffusées sur ReKrute.com a été de 47 630 annonces, qui ont proposé 428 480 postes. Près de 8 000 annonces ont été diffusées en 2015, contre 5 500 en 2014, soit une augmentation de 30%!

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