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Vous avez la sensation que votre mémoire a baissé, que vous oubliez de plus en plus de petites choses, voire d'importantes, que vous êtes contraint(e) d'écrire pour ne pas oublier . ?
Souvenez-vous, toutefois, vous qui vous plaignez de voir votre mémoire faillir, que tout cela est bien normal dans la mesure où, aujourd'hui, avec l'avènement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, nous la mettons moins à contribution. Nous utilisons nos téléphones-tablettes-ordinateurs afin de retenir à notre place tout ce que nous jugeons non nécessaire. Nous oublions juste de faire travailler ce muscle-là. Nous oublions de ne pas oublier. Désireux de libérer notre esprit, de le vider de l'inutile, nous l'avons momentanément amoindri.
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Le climat social est au cœur de la performance des entreprises. Afin de tirer parti de ce levier créateur de valeur, elles sont de plus en plus nombreuses à réaliser des enquêtes d’opinion qui les aident à jauger le moral de leurs collaborateurs. Sont-ils satisfaits par les méthodes de management ? Quelle est l’ambiance au travail ? Quels sont les éléments qui perturbent leur activité au quotidien ? Autant de questions fondamentales qui doivent permettre de prévenir ou guérir des problèmes pouvant entraver la bonne marche de l’entreprise.
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