7 petits secrets pour réussir son embauche.
Tant de paramètres entrent dans le choix d'un recruteur, tant de paramètres que l'on oublie, bien souvent, que voici quelques conseils-rappels, rapides et efficaces, inévitables.
1. Un CV n'est pas un roman.
Personne ne tient à savoir ce que vous faisiez à vos débuts, il y a vingt ans. Ce qui importe, ce qui fait la différence, c'est votre passé proche et votre présent , vos dix dernières années. Inutile, donc, de rédiger un roman fleuve et de lasser, en quelques minutes, votre recruteur potentiel. Limitez-vous à résumer, aller à l'essentiel des dernières missions, de manière précise, claire et ordonnée. "Essentiel" doit demeurer le maître-mot de vos écrits et paroles.
2. Un CV sans fautes d'orthographe.
Si, si, même en 2015, faire des fautes d'orthographe, cela ne passe pas, et ne passera jamais. Et
Pour lire la suite de notre édito, Cliquez ici |
 | |
|
|
|
|
| |
 |
|
 |
Nombre d'articles conseils carriere : |
| |
4910 articles |
|
|
Nombre d'offres d'emploi : |
| |
51 Offres
|
|
|
Nombre de postes ouverts :
|
| |
275 postes |
|
|
| |
|
Confidentiel
