Mentir sur son CV ? Mauvaise idée !
Oui, la tentation est grande à transformer un stage en CDD, à s'offrir en quelques mots des diplômes supplémentaires ou à s'inventer une expérience fantastique en entreprise
Mais l'idée est aussi délicieuse que dangereuse.
On peut découvrir le mensonge pendant le recrutement :
S'il est aisé d'exagérer ou de mentir sur le papier, il est moins évident de ne pas se contredire à l'oral, de ne pas faire de lapsus qui trahissent. Certains recruteurs croisent volontairement les questions afin de repérer les incohérences, les contradictions et/ou les omissions. Sachez, également, que bien souvent, les informations avancées par les candidats sont contrôlées par les entreprises. Il est même possible de faire appel à des entreprises spécialisées dans la vérification des données.
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