Si ce courrier ne s'affiche pas correctement, visualisez-le en ligne
Logo Exekutive - Premier sur les dirigeants Newsletter n° : 146
Jeudi 27 Juillet 2017
Edito
Organisez-vous pour optimiser votre d�part en cong�s

Chefs d'entreprise, Managers, avant de r�ver � vos vacances, pensez auparavant � organiser votre d�part en cong�s !

Car si vacance rime avec repos et d�tente, c'est aussi une p�riode d'absence pour l'entreprise : Absence de suivi de dossiers, absence aupr�s des clients, absence d'interlocuteur d�cisionnaire, absence aupr�s de vos �quipes...

Pour faire en sorte que cette p�riode se passe le mieux possible pour vous et pour votre entreprise, quelques r�gles importantes et indispensables qui devraient vous permettre de partir l'esprit libre et serein, doivent �tre respect�es.


Choisissez une p�riode creuse

Si c'est possible, il est pr�f�rable que vous choisissiez de partir pendant une p�riode creuse, hors p�riode de publication des r�sultats financiers par exemple.
Ao�t est g�n�ralement conseill� car dans la plupart des secteurs, c'est un mois d'accalmie pendant lequel l'activit� est g�n�ralement en baisse.


Mettez en place un backup efficace

Il s'agit de d�signer la ou les personnes qui assureront votre int�rim et sauront prendre � votre place les d�cisions urgentes.
Le mieux est de se faire remplacer par un adjoint ou un N-1 avec qui vous partagez les informations et qui soit suffisamment inform� des dossiers en cours pour pouvoir prendre la main et se montrer op�rationnel et efficace dans le suivi.


Informez de votre absence

Pr�venez vos principaux interlocuteurs de votre absence et installez une r�ponse automatique sur votre adresse mail et vos r�pondeurs t�l�phoniques (fixe et portable) indiquant votre p�riode de cong� (date de d�part et retour inclus) ainsi que le nom et les coordonn�es de la personne � contacter durant votre absence. L'id�al, �tant bien sur de renvoyer vos interlocuteurs vers la personne qui assure votre backup.


Cl�turez les dossiers en cours

Dans la mesure du possible, essayez de faire aboutir les dossiers en cours avant votre d�part. Le cas �ch�ant, informez vos collaborateurs de ces dossiers pour qu'ils assurent un suivi efficient pendant votre absence.
Un conseil, dans le mois qui pr�c�de vos vacances, listez les dossiers en cours dans un tableau en y indiquant l'objet et la suite � donner et joignez �ventuellement un mail ou un courrier li� au sujet.


Faites le vide

La veille de vos cong�s et le jour de votre retour, abstenez-vous de prendre des rendez-vous pour vous laisser du temps pour pr�parer les derniers points avant de partir et, au retour, traiter le courrier et les affaires urgentes.
Evitez aussi, dans la mesure du possible, de fixer des rendez-vous importants deux jours avant et apr�s vos cong�s.


Utilisez les technologies

Le t�l�phone portable est un gage de tranquillit� : il offre la possibilit� � votre rempla�ant ou � vos proches collaborateurs de pouvoir vous joindre � tout moment en cas d'urgence.
Pour vous aussi, c'est un lien avec votre entreprise, un outil qui peut vous rassurer si vous �tes inquiets du d�roulement de certains dossiers.


Rangez votre bureau

Profitez-en pour ranger, trier tout ce qui tra�ne et r�pondre au courrier en retard. Ce conseil est aussi valable pour votre bo�te mail.
Les d�parts en vacances peuvent �tre l'occasion de nettoyer ses mails, supprimer ceux qui n'ont plus d'int�r�t et classer ceux qu'il faut conserver.


Et voil�, vous �tes maintenant pr�t pour vous absenter du bureau la t�te repos�e et profiter pleinement et sereinement de vos cong�s bien m�rit�s !




Philippe Montant
Directeur G�n�ral ReKrute
Les entreprises de la semaine
Atos Medtech bis OFPPT Majorel
Les opportunités de carrière de la semaine
  • CDG Développement :
    Directeur Pilotage et Gestion de Portefeuille
    Missions: Business Steering et Pilotage de la Performance  Accompagner les filiales dans la définition et la mise en oeuvre de leur feuille de route stratégique e ...
  • SBM - Société des Boissons du Maroc :
    Directeur d'Exploitation Agricole
    Rattaché au Directeur Industriel du Groupe, vous supervisez les opérations liées à la conduite des grandes cultures en vue d’obtenir des raisins et des ol ...
  • Outsourcia :
    Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe
    Soucieux de valoriser nos ressources humaines, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe dynamique et expérime ...
  • Cnexia :
    Directeur Stratégie et Gestion de Projets H/F
    En tant que Directeur Stratégie, votre mission sera de piloter l'amélioration continue de nos opérations et de nos méthodes de travail afin d’optimise ...
  • Resort Services :
    Head of Sales-Marketing Revenue Department
    Un hôtel 5 étoiles de renom situé à Dakhla recherche Responsable du Département Ventes-Marketing & Revenus pour rejoindre son équipe dynamique. ...
  • Carl Rogers Consulting :
    Directeur Général
    Nous recrutons pour le compte d’une grande Multinational dans le secteur du BTP , un Directeur Général : Vous avez pour principale mission de gérer, superviser ...
  • Confidentiel :
    Directeur Réseau
    Rattaché au Directeur Général de la fililale, votre mission consiste : Optimiser les moyens/ressources pour mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l& ...
  • Confidentiel :
    Directeur Projets Techniques
    Rattaché au Directeur usine, vos missions seront : Mission principale : Piloter, suivre et optimiser les budgets et les lignes d'investissements des projets straté ...
  • Domino HR Morocco :
    Directeur Financier (H/F)
    Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Directeur Financier. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion efficace des opérations financi&egra ...
  • Carl Rogers Consulting :
    Directeur Général
    Nous recrutons pour le compte de la filiale d’un grand groupe intervenant dans le secteur de la distribution, un Directeur Général. Les principales attributions du Di ...
  • SFM :
    Manager Expert-Comptable H/F
    Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l’organisation et la coordination d’une manière autonome, de l’intégralité d’un ...
  • Meski Invest - Riva Industries :
    Directeur Qualité H/F
    Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Qualité Produit compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera char ...
  • Confidentiel :
    Directeur Système d'Information, Audit et Contrôle de Gestion
    Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions: Superviser une équipe d'ingénieurs en informatique et de contrôleurs ...
  • Confidentiel :
    Directeur Juridique et Administratif
    Missions principales: Gérer les dossiers précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ...
  • Resort Services :
    Directeur Général (H/F)
    Nous sommes à la recherche d'un Directeur Général passionné et expérimenté âgé entre 38 – 45 ans, pour rejoindre notre &eac ...
  • FMPS - Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire :
    Directeur de Centre de Formation
    Missions : Assurer la gérance du centre de formation, SARLAU. Assurer la gestion des ressources humaines du centre de formation. Concevoir et mettre en œuvre des ...
  • Manpower Agences :
    Directeur Administratif et Financier (H/F)
    En tant que Directeur Administratif et Financier,  vos principales missions sont : Mettre en œuvre la stratégie et les procédures financières d&ea ...
  • Confidentiel :
    Directeur Administratif et Financier
    En tant que Directeur Administratif et Financier, vos missions seront de : - Réaliser le Reporting et la remontée d’informations ; - Piloter le budget et l’a ...
  • Carl Rogers Consulting :
    Directeur des Achats (H/F)
    Vous rejoignez notre client, un grand groupe agro-alimentaire leader sur ses marchés, reconnu pour la qualité de ses produits et la pérennité de son modè ...
  • ORH Assessment :
    Directeur Audit Groupe
    Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Audit motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une multinationale leader de son secteur et en pleine croissance. Vous avez d ...
  • Tour Hassan :
    Directeur Commercial H/F
    Vous serez Responsable de l’activité Commerciale/ Marketing et communication de l’hôtel, du développement de nouveaux produits, de l’élaboratio ...
  • BCI - Brain Capital Investments :
    Directeur Commercial (H/F)
    Nous recrutons pour l'un de nos clients, grande entreprise spécialisée dans le facilities management, un Responsable du Département Commercial pour renforcer son & ...
Philippe Montant - www.ExeKutive.biz
E-mail: pmontant@ExeKutive.biz
Tél : +212 522 50 51 53 - GSM : +212 674 30 03 00