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ReKrute.com partenaire de MSN Maghreb
Désormais, vous pouvez retrouver votre site ReKrute.com sur les pages "emploi" de MSN Maghreb !
Après le passage de Steve Ballmer, Président Directeur Général de Microsoft Corporation, le 22 Avril à Skhirat, pour l'inauguration du portail MSN Maghreb, c’est avec une grande fierté que nous vous annonçons notre partenariat avec ce géant et leader de l'information.
Ce portail 100 % francophone, lancé par MSN Arabia héberge une chaîne « emploi » pour améliorer le flux d’informations et d’offres liées à l’emploi au Maroc...
Pour lire la suite de notre édito, Cliquez ici |
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 | Apprendre à déléguer | | | Une personne que vous embauchez peut ne pas faire quelque chose aussi bien que vous. Mais pensez au travail qu’elle pourra faire pour vous une fois formée. Si vous en venez... | | Confiance et empathie au travail | | | La question de la confiance résonne aujourd’hui dans les entreprises comme un facteur de motivation, voire de fidélisation des salariés. Il ne faut néanmoins pas oublier que la confiance ne se bâtit... | | Développer une description d'emploi efficace | | | Avant de commencer le processus d’embauche, créer une description claire du type de travail peut vous aider à mieux choisir le candidat idéal parmi un groupe de postulants... | | Gérer a toujours été difficile | | | En raison des fusions et des restructurations, les travailleurs vivent un stress quotidien. S'y ajoute l'exigence de rendement dans un contexte fortement marqué par la rentabilité. Il faut donc les mobiliser...
| | Gérer la complexité | | | Même dans les organisations les plus claires subsistent des zones d'ombre, avec des responsabilités mal réparties"... | | Je suis ton chef, pas ton psy | | | Comment repérer un collaborateur qui chancelle et l'aider, sans sortir de sa fonction ? Stress, dépressions, burn out... Le phénomène n'est pas nouveau, mais le mal-être en entreprise fait... | | La marque employeur : vous connaissez? | | | Attirer des candidats qualifiés, réduire le taux de roulement, conserver et mobiliser les employés, accroître la notoriété de l’entreprise… | | L’équité au travail : une question de perception | | | Le salaire constitue généralement le sujet le plus préoccupant pour l’employé. Ce dernier s’interroge typiquement sur trois points... | | Managers : comment corriger vos défauts | | | Les collaborateurs sont parfois assez acerbes envers la qualité du management. Et si certaines critiques étaient justifiées…Voici les clés pour être sûr de ne pas s'enliser dans ses erreurs et progresser dans le management de son équipe…
| | Pourquoi la communication stratégique est-elle si déterminante ? | | | Le sens commun vous dira que les employés ne peuvent contribuer à atteindre les objectifs de l'entreprise s'ils ne les connaissent, et que d'ailleurs... | | Quatre types de collaborateurs anxieux | | | Le miné se replie sur lui-même, soupire, évoque le passé toujours mieux que le présent, va peu communiquer, mais bougonner, se mouvoir comme en portant une charge… | | |  Voir tous les conseils |
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