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Newsletter Emploi N° 122
Mardi 9 Septembre 2008
 
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Confidentiel : Acheteur Ferraille (Casablanca)
CDVM : Analyste financier (Rabat)
Cegelec : Animateurs Sécurité (Casablanca)
Manpower Agences : Assistante Administrative & Commerciale Hispanophone (Casablanca)
New Publicity : Assistante Commerciale (Casablanca)
Manpower Agences : Assistante de Direction Anglophone (Casablanca)
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Bottu SA : Attachée de Direction de très haut niveau (Casablanca)
Attijariwafa bank : Chargé d'Affaires (Casablanca)
Blue Events : Chef de Projet Evénementiel (Casablanca)
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Sophie Paris : Comptable Confirmé (Casablanca)
RH Performance : Conseillers Clientèle (Rabat)
Capgemini : Consultant VMS/Gembase (Casablanca)
ORSYS : Consultants Fonctionnels ou Techniques Confirmés Assurance et/ou Réassurance (Rabat)
Pizza Hut : Coordinateur de Projets de Construction (Casablanca)
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Confidentiel : Directeur Administratif et Financier Expérimenté (Casablanca)
New Publicity : Directeur de Clientèle (Casablanca)
ORH Assessment : Directeur des Programmes - Réf : AB/477-01-09-08/DP (Casablanca)
Veolia-Propreté : Directeur d’Agence d’Exploitation (Rabat)
Infra Invest : Directeur d’Investissement - Fonds Infrastructure (Casablanca)
CDVM : Directeur Juridique (Rabat)
CDVM : Expert Comptable (Rabat)
EDS CDG IT Services Maroc : Experts Fonctionnels et Techniques Du Logiciel GOLD (Rabat)
Mornatex, Groupe Courtaulds : Fabric Technologist (Rabat)
Berliet Maroc : General Manager Volvo Parts Morocco (Casablanca)
Confidentiel : Gérant de portefeuille Taux (Rabat)
Zurich : Gestionnaire de Portefeuille (Casablanca)
Ingema : Ingénieur Assainissement (Rabat)
Eumatech : Ingénieur d'Affaires Expérimenté (Casablanca)
CDVM : Ingénieur Informaticien (Rabat)
Manpower Agences : Ingénieur Méthodes (Casablanca)
Meditelecom : Ingénieur Qualité et Performance 3G (Casablanca)
Manpower Agences : Interprète Anglophone (Casablanca)
Emaar Morocco : IT Manager (Rabat)
Challenge Hebdo : Journalistes (Casablanca)
ORH Assessment : Juriste Conseil - Réf : AB/418/07/08/JC (Rabat)
CDVM : Juriste Droit des Affaires (Rabat)
Attijariwafa bank : Juriste en Droit Privé (Casablanca)
Procter et Gamble : Process Engineer – Product Supply – (Casablanca)
Bayer Health Care : Product Manager (Casablanca)
Sopra Group : Programmeurs - Concepteurs Expérimentés (Casablanca)
Ingema : Projeteur Assainissement (Rabat)
ORH Assessment : Responsable Administration et Paie RH - Réf. RH: 403-07-08 /RAP (Casablanca)
Cegelec : Responsable Agence (Tanger, Agadir)
Lafarge Maroc : Responsable Carrière - Géologue (Tétouan)
ORH Assessment : Responsable Comptabilité Analytique Réglementaire - Réf : AB/420/07/08/RCAR (Rabat)
Groupe CMCP : Responsable des Services Techniques (Casablanca)
Citruma : Responsable des Ventes (Rabat)
ORH Assessment : Responsable Développement RH - Réf. RH: 404-07-08 /RDR (Casablanca)
TNT EXPRESS : Responsable Développement Service Transit (Casablanca)
ORH Assessment : Responsable Etudes Economiques - Réf : AB/419/07/08/REE (Rabat)
Veolia-Propreté : Responsable Exploitation (Rabat)
Manpower Professional : Responsable Projets (Casablanca)
New Publicity : Responsable Recouvrement (Casablanca)
Zurich : Responsable Réseaux et Systèmes Informatiques (Casablanca)
Cabinet Focus RH : Responsable Ressources Humaines Anglophone (Casablanca)
LEONI Wiring Systems : Responsable RH UAP (Casablanca)
Atento : Responsable Technique Réseaux, Téléphonie et Développement (Casablanca)
Group 4 Securicor : Responsables Exploitation (Casablanca / Rabat / Tanger / Marrakech / Agadir)
Procter et Gamble : Sales Account Manager - Customer Business Development – (Casablanca)
Meditelecom : Stagiaire Marketing (Casablanca)
3N Services : Superviseur Qualifié (Casablanca)
Holcim Maroc : Technicien Informatique (Rabat)
Dell : Techniciens Helpdesk Grand Compte (Casablanca)
RH Performance : Télévendeurs Produits d’Assurance (Casablanca)

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Chers candidats
 
  Réussir sa prise de fonction de manager

Faire ses premiers pas en tant que manager est un exercice difficile mais pas impossible. En effet, cela demande la mobilisation de nombreuses qualités et la maîtrise de plusieurs concepts de management. Communiquer, animer, gérer, motiver...sont autant de compétences clés nécessaires à la réussite de votre nouvelle prise de fonction.

Pour lire la suite de notre édito, Cliquez ici
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