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Newsletter Pro Maroc N° 26 | Mardi 2 Décembre 2008
Edito
Vous avez du mal à gérer vos candidatures spontanées ?

Avec plus de 6 millions d’internautes au Maroc et 8 CVs sur 10 envoyés sous format électronique, il devient impératif pour les professionnels des Ressources Humaines, d’intégrer la technologie et Internet dans leurs processus de recrutement.

Afin de vous permettre de gérer vos candidatures spontanées de manière optimale et d’accroître le flux de CVs reçus, nous mettons désormais à votre disposition une solution de pointe « la solution Kandidature® Spontanée ».

Votre site institutionnel est un moyen idéal de toucher des candidats et de générer des CVs qualifiés, mais il est important pour vous de pouvoir gérer simplement et de manière efficace toutes les candidatures que vous recevez via cette interface.

Que vous soyez en phase de recrutement ou non, vous recevez de nombreuses candidatures spontanées. Cette source est un moyen économique et efficace de recruter, à condition que son exploitation soit simple et optimisée. Le plus souvent malheureusement, du fait des quantités importantes de CVs reçus, le traitement de ces candidatures est complexe, délicat et lent ; et vous prenez le risque de laisser passer des candidats intéressants.

En quoi consiste cette solution ?

Afin d’optimiser le recueil et le traitement des CVs, nous vous proposons l’intégration d’un lien « Candidature spontanée » sur la rubrique emploi de votre site Internet.
Par ailleurs, l’insertion d’un lien « Vos Offres », renverra systématiquement le candidat vers les annonces que vous aurez diffusées sur ReKrute.com. Vous aurez ainsi la possibilité de consulter les candidatures directement sur votre espace ReKrute et de profiter de tous les outils d’e-recrutement mis à votre disposition pour traiter les viviers reçus.

Les bénéfices de la solution Kandidature® Spontanée

- Un traitement optimal et simplifié des candidatures,
- Une optimisation du sourcing des candidatures,
- La diminution des coûts de recherche et des délais de recrutement,
- La constitution d’un vivier de CVs mis à jour de manière permanente,
- L’anticipation de vos futurs recrutements en capitalisant sur les candidatures reçues,
- Des annonces d’emploi sur ReKrute.com respectant votre charte graphique,
- La mise à disposition d’un espace unique, centralisé et partageable en interne de tous vos viviers,
- La mise à disposition d’outils d’e-recrutement pour gérer efficacement ce vivier,
- Des statistiques sur le rendement de vos annonces et la qualité de votre vivier.

Grâce à cette solution, vous n’avez plus besoin de développer un système interne de gestion des candidatures : tout est centralisé et géré depuis votre espace privatif ReKrute.com !

Si vous êtes intéressé, nous sommes à votre disposition pour vous présenter ce dispositif simple, efficace et dont la mise en place ne prend pas plus de 48h. Contactez-nous au 022 50 51 53 ou envoyez un email à Client@ReKrute.com.

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Sabrina Gartite - Responsable Communication - www.ReKrute.com
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